看護師の仕事は、人の命を支える大切な役割を担っています。重要な役割を担う看護師も、仕事だけでなく、仕事以外の時間も大切にしたいものです。そこで注目したいのが、法定外福利厚生でしょう。法定外福利厚生とは、法律で定められた福利厚生にプラスして、職場が独自に提供するサポートのことです。それでは、看護師に嬉しい法定外福利厚生には、どのようなものがあるのでしょうか。

まず挙げられるのが、健康を支えるための福利厚生です。長時間勤務やシフト制で体の酷使が多い看護師にとって、定期的な健康診断やストレスチェックは心身の健康維持に役立ちます。また、院内にフィットネスルームがある職場もあり、気軽に運動できるのが魅力でしょう。看護師として専門性を高めるための資格取得支援や、セミナーへの参加支援が充実している職場も多いです。仕事をしながらでもスキルアップを目指すことができ、キャリアアップへの道が広がります。プライベートを充実させる支援としては、子育て中の看護師も安心して働ける院内保育所が一つです。リフレッシュ支援には、リゾート施設の利用割引や旅行支援が設けられているところもあるでしょう。住まいのサポートも大きな魅力で、職員寮を完備していたり、住宅手当が支給されたりと、住宅に関する負担を軽減できます。

看護師が長く安心して働き続けるには、仕事内容だけでなく、こうした法定外福利厚生も大切な要素です。職場を選ぶ際には、福利厚生の内容をしっかりと確認し、自分のライフスタイルに合ったサポートを提供してくれる職場を選ぶと良いでしょう。